대우건설은 지난 2일 주주총회와 이사회를 거쳐 이강석 신임 대표이사를 공식 선임하고 취임식을 열었다고 5일 밝혔다.
서울 을지로 본사 푸르지오 아트홀에서 열린 취임식에는 정원주 회장과 노동조합 관계자, 주요 임직원 등이 참석했다. 이 대표는 취임사에서 ‘SUMMIT·TOGETHER·CHALLENGE’를 세 가지 핵심 경영 방향으로 제시했다.
‘SUMMIT’은 기본과 내실을 통한 경쟁력 강화에 초점을 맞췄다. 수주부터 준공까지 사업 관리를 강화하고 안전·품질·원가·공정 등 기본 원칙을 지키겠다는 구상이다. 양질의 사업을 선별하고 리스크 관리를 강화해 수익성을 높일 계획이다. 매출채권 회수와 재무건전성 개선에도 주력하고, 확보한 재무 여력을 기술과 인재, 미래 사업에 재투자하기로 했다.
‘TOGETHER’는 조직 간 협업과 소통 확대가 핵심이다. 현장과 본사, 본부 간 장벽을 낮춰 경험과 의견을 공유하는 조직문화를 조성할 방침이다. 노동조합과는 상호 신뢰를 바탕으로 현장 애로사항과 직원 의견을 수렴하고, 근무환경 개선과 지속 성장을 위한 과제를 논의하기로 했다.
‘CHALLENGE’를 통해서는 신규 시장과 사업 진출 방향을 제시했다. 기존 사업의 품질과 기술력을 높이고, 해외에서는 거점 시장을 중심으로 사업 영역을 확대할 계획이다. AI 인프라와 데이터센터, 로보틱스 등 미래 성장 분야를 발굴하고 필요에 따라 전략적 인수·합병(M&A)과 투자도 추진한다.
이 대표는 “우리가 잘하는 것은 더욱 강하게 만들고, 우리가 가보지 않은 영역에는 두려움 없이 도전하겠다”고 말했다.
정 회장은 축사에서 “안전은 모든 업무에서 가장 우선하는 가치”라며 임직원들에게 안전한 현장 조성을 당부했다.
김재원 기자 jkim@segye.com
