대한항공과 아시아나항공이 오는 12월 통합을 앞두고 안전 문화 정착에 나섰다.
양사는 지난 30일 서울 강서구 대한항공 본사에서 제4회 ‘세이프티 데이(Safety Day)’ 행사를 개최했다고 밝혔다. 행사에는 우기홍 대한항공 대표이사 부회장과 송보영 아시아나항공 대표이사를 비롯해 양사 임직원, 지상조업사인 한국공항(KAS)과 아시아나에어포트(AAP) 직원 등 200여 명이 참석했다.
올해 행사 슬로건은 지난해와 같은 ‘하나의 팀, 하나의 안전(One Team, One Safety)’이다. 양사 통합 과정에서 안전 관리 체계를 일원화하고 공통의 안전 문화를 정착시키겠다는 취지다.
참석자들은 양사의 안전 관리 사례를 담은 영상을 시청한 뒤 안전 선언을 낭독했다. 안전 선언은 전문성, 책임감, 배려, 협력, 예방, 도전 등 6개 항목으로 구성됐다.
안전 관리 우수 사례를 선정하는 통합 시상식도 열렸다. 비행 계획에 반영되지 않은 공항 상황을 보고해 계획 수정과 안전 운항에 기여한 대한항공 운항승무원이 사내 자율보고 제도인 ‘해저드 리포팅(Hazard Reporting)’ 부문 최우수상을 받았다. 양사 임직원들은 안전·보안 관련 우수 사례도 공유했다.
앞서 양사는 지난 26일부터 일주일간 주요 사업장에서 ‘세이프티 위크(Safety Week)’를 운영했다. 부산 테크센터를 시작으로 여객, 화물, 객실, 정비 등 부문별 안전 활동과 과거 사고 예방 사례를 공유하는 프로그램을 진행했다.
대한항공 관계자는 “안전 관리에 대한 임직원들의 공감대를 형성하는 자리였다”며 “통합 이후에도 일관된 안전 문화를 정착시켜 나갈 것”이라고 말했다.
대한항공은 2023년부터 매년 10월 마지막 주 금요일을 세이프티 데이로 지정해 안전 관련 행사를 열고 있다.
김재원 기자 jkim@segye.com
