사후조정을 통해 합의점을 찾지 못했던 삼성전자 노사가 20일 오후 4시부터 고용노동부 경기고용노동청에서 김영훈 고용노동부 장관의 직접 중재로 임금협상을 재개했다.
이는 김 장관이 노사 간 자율교섭을 주선하는 것으로, 중앙노동위원회가 진행하는 사후조정과는 다르다. 강제력 있는 중재안을 도출하려는 회의도 아니다.
김 장관의 행동은 마지막까지 노사 간 대화를 유도해 타결을 촉진하기 위한 의도로 풀이된다.
앞서 삼성전자 노사는 지난 18일부터 이날까지 중노위 주재 2차 사후조정에 나왔지만, 핵심 쟁점인 사업부간 성과급 배분 방식 등에서 이견을 좁히지 못했다.
중노위는 양측 입장을 절충한 조정안을 제시했고, 노조 측은 조정안에 동의했으나 사측이 수용 여부를 밝히지 않은 채 유보 입장만 밝히면서 중노위가 불성립을 선언했다.
오현승 기자 hsoh@segye.com
