삼성전자 노사가 총파업 예고일을 사흘 앞두고 성과급 갈등 해소를 위한 협상에 다시 나선다.
노사는 18일 오전 10시 정부세종청사 중앙노동위원회에서 열리는 2차 사후조정 회의에 참석한다. 지난 11~12일 1차 사후조정에서 합의에 실패한 뒤 정부 중재로 마련된 추가 협상이다.
이번 조정은 총파업 전 마지막 협상 기회로 평가된다. 노조는 협상이 결렬될 경우 오는 21일부터 다음 달 7일까지 18일간 총파업에 돌입하겠다는 입장이다.
노사는 성과급 제도를 두고 맞서고 있다. 노조는 성과급 상한 폐지와 영업이익 15%를 성과급 재원으로 명문화할 것을 요구하고 있다. 사측은 업계 1위 달성 시 최고 수준의 보상을 검토할 수 있지만 성과급 상한 폐지를 제도화하기는 어렵다는 입장이다.
정부도 중재 수위를 높이고 있다. 김영훈 고용노동부 장관은 지난 15~16일 연이어 중재에 나섰고, 이재용 삼성전자 회장도 노사 대화를 요청했다. 정부는 파업 장기화 가능성에 대비해 긴급조정권 발동 가능성도 언급했다.
다만 막판 타결 가능성은 불투명하다. 전날 열린 사전 미팅에서도 노조가 긴급조정권 언급에 반발하면서 긴장감이 고조됐다.
노조는 총파업 참여 인원이 최대 5만명에 이를 수 있다고 보고 있다. 파업이 현실화하면 삼성전자 창사 이래 두 번째이자 최대 규모 파업이 된다.
업계에서는 파업이 장기화할 경우 반도체 생산 차질과 협력사 피해 등 경제적 파장이 커질 수 있다고 우려하고 있다.
김재원 기자 jkim@segye.com
